Personal- und OrganisationsEntwicklungsManagement
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 Publikationen zum kostenlosen Download (.pdf-Format) Die TVöD-Briefe (2007-2014): TVöD-Brief   1: "Dienstvereinbarung" TVöD-Brief   2: "Mitarbeitergespräche" TVöD-Brief   3: "Zielvereinbarung" TVöD-Brief   4: "Systematische Leistungsbewertung" TVöD-Brief   5: "Kombimodelle" TVöD-Brief   6: "Stufenaufstieg" TVöD-Brief   7: "Führung auf Probe" TVöD-Brief   8: "TVöD und Neues Steuerungsmodell" TVöD-Brief   9: "Neues zur Dienstvereinbarung" TVöD-Brief 10: "Stellenbeschreibung" TVöD-Brief 11: "Bewertungskriterien" TVöD-Brief 12: "Zielfindung und Messbarkeit" TVöD-Brief 13: "Aktivierendes Führen" TVöD-Brief 14: "Zu viel Aufwand für LOB?" TvöD-Brief 15: "Vergleichbarkeit von Leistungspunkten" TVöD-Brief 16: "Neue Ziele (er-)finden?" TVöD-Brief 17: "Leistungsbewertung - Fallen und Fehlerquellen" TVöD-Brief 18: "Teambewertung" TVöD-Brief 19: "LOB aus Gießkannen" TVöD-Brief 20: "Zielvereinbarung leicht gemacht" TVöD-Brief 21: "Hilfe, uns gehen die Ziele aus!" TVöD-Brief 22: "LOB-Missverständnisse" TVöD-Brief 23: “Einfachste LOB-Konzepte” TVöD-Brief 24: “LOB für Führungskräfte” Weitere TVöD-Briefe sind in Vorbereitung. Die Aussendung erfolgt in unregelmäßigen Abständen von mehreren Wochen. Eine kurze Email genügt, und wir nehmen Sie gerne in den Verteiler auf. Zusammenarbeit als Zukunftskonzept Haus- und Fachärzte in der Westpfalz haben sich unter dem Dach des Medi-Verbundes zusammengeschlossen Rheinpfalz 2012 Furcht vor "Nasenfaktor" lähmt manche Ambition Einführung von Leistungsanreizen im öffentlichen Dienst holpert - Beispiele des Gelingens in der Pfalz - Stichtag nahe Rheinpfalz 2007 (zur Druckversion bitte hier klicken)   Die offene Aussprache im Team Was tun, wenn die Kommunikation eingefroren ist. Rheinpfalz 2006, Channelpartner 2006, Praxisnah 2006, working@office 2006 Mobbing - Psychoterror am Arbeitsplatz Achtteilige Serie, Rheinpfalz 1996  Telearbeit und Desk Sharing Rheinpfalz 2005 Mindmapping Die Verbindung von sprachlichem und bildhaftem Denken
Das Buch zur LOB: Von der Autorin der "TVöD-Briefe" Brigitte Seidler Leistungsentgelt in der öffentlichen Verwaltung: Eine Frage der Umsetzung - Erfahrungen und Empfehlungen - Inhaltsverzeichnis und Leseprobe "Letztlich entscheidet die Praxis, ob die Verwaltung die Chance nutzt, die die LOB ihr bietet. Der Paragraf ist nur der Rahmen. Welches Bild er hervorbringt, ist eine Frage der Umsetzung."        Brigitte Seidler Lesen Sie nach: in detaillierten Anleitungen, langen Listen von Bewertungskriterien oder Musterzielen und zahlreich eingestreuten Fallbeispielen aus über 20 begleiteten Umsetzungsprojekten. Erfahren Sie, was man alles falsch oder unnötig kompliziert machen kann - und wie es geht. 203 Seiten plus CD Erscheinungstermin Juni 2009 POEM Verlag Kaiserslautern ISBN 978-3-00-028053-5 Preis: 34,80 € / 52,90 SFR