Personal- und OrganisationsEntwicklungsManagement
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Kommunal spezial
POEM in Stadt und Land
Beratung und Weiterbildung für Kommunalverwaltungen
Ergänzend zu den allgemeinen Seminarthemen, die allesamt auch an die Situation und
Erfordernisse von Kommunalverwaltungen angepasst werden können, bietet POEM einen
maximalen Erfahrungsschatz in der Einführung der leistungsorientierten Bezahlung nach
§18 TVöD. Seit 2007 haben wir praktikable, mitarbeiterfreundliche und umsetzbare Konzepte
zur LOB entwickelt, immer weiter verbessert und in über dreißig kommunalen Verwaltungen
in ganz Deutschland implementiert.
Aus den Praxiserfahrungen heraus entstand das viel beachtete Fachbuch “Leistungsentgelt in
der öffentlichen Verwaltung: Eine Frage der Umsetzung”, das demnächst in überarbeiteter
Neuauflage erscheinen wird. (Siehe Menu Publikationen)
Gerade aufgrund der hohen Auslastung in Verwaltungsorganisationen liegt der Fokus immer auf
besonders einfachen und nachvollziehbaren Leistungskonzepten, auf klaren und verständlichen
Dienstvereinbarungen und auf motivierenden Bewertungsregeln. Die Sache mit der LOB kann
wirklich einfach sein, und sie kann wirklich das erreichen, was im Abs.1 des §18 ausgeführt ist:
Die Verbesserung der Dienstleistung, die Stärkung von Motivation, Eigenverantwortung und
Führungskompetenz. Diese Grundsatzziele gilt es zu verinnerlichen und wörtlich zu nehmen,
dann haben alle Beschäftigten einen Nutzen von dem noch immer ungeliebten Paragrafen.
Auf Wunsch erstellt Ihnen POEM unter dieser Prämisse das vollständige Konzept mit allen
benötigten Unterlagen.
Sie möchten Ihre bestehende Dienstvereinbarung nachbessern? Gerne beraten wir Sie dabei.
