Personal- und OrganisationsEntwicklungsManagement
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Kommunal spezial
POEM in Stadt und Land Beratung und Weiterbildung für Kommunalverwaltungen Ergänzend zu den allgemeinen Seminarthemen, die allesamt auch an die Situation und Erfordernisse von Kommunalverwaltungen angepasst werden können, bietet POEM einen maximalen Erfahrungsschatz in der Einführung der leistungsorientierten Bezahlung nach §18 TVöD. Seit 2007 haben wir praktikable, mitarbeiterfreundliche und umsetzbare Konzepte zur LOB entwickelt, immer weiter verbessert und in über dreißig kommunalen Verwaltungen in ganz Deutschland implementiert. Aus den Praxiserfahrungen heraus entstand das viel beachtete Fachbuch “Leistungsentgelt in der öffentlichen Verwaltung: Eine Frage der Umsetzung”, das demnächst in überarbeiteter Neuauflage erscheinen wird. (Siehe Menu Publikationen) Gerade aufgrund der hohen Auslastung in Verwaltungsorganisationen liegt der Fokus immer auf besonders einfachen und nachvollziehbaren Leistungskonzepten, auf klaren und verständlichen Dienstvereinbarungen und auf motivierenden Bewertungsregeln. Die Sache mit der LOB kann wirklich einfach sein, und sie kann wirklich das erreichen, was im Abs.1 des §18 ausgeführt ist: Die Verbesserung der Dienstleistung, die Stärkung von Motivation, Eigenverantwortung und Führungskompetenz. Diese Grundsatzziele gilt es zu verinnerlichen und wörtlich zu nehmen, dann haben alle Beschäftigten einen Nutzen von dem noch immer ungeliebten Paragrafen. Auf Wunsch erstellt Ihnen POEM unter dieser Prämisse das vollständige Konzept mit allen benötigten Unterlagen. Sie möchten Ihre bestehende Dienstvereinbarung nachbessern? Gerne beraten wir Sie dabei.